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        1. 綠聯凈化技術(東莞)有限公司歡迎您!主要產品有黑煙凈化器、干式凈化器、尾氣凈化器等各類產品供您選擇

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          綠聯凈化2022年新年賀詞

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          綠聯凈化2022年新年賀詞

          2022-01-04 00:00:00
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          2022年,綠聯凈化的關鍵詞是:堅守價值,技術驅動,致敬奮斗,協同共生。



          第一部分:回顧2021年的點點滴滴


          2021年跌宕起伏,驚心動魄,綠聯人堅守價值第一和長期主義,與祖國和人民同頻共振,奮進向前,拼搏向上。這一年,我們見證了中國共產黨建黨100周年的偉大光榮時刻。綠聯小伙伴也用辛勤勞動和創新成果為建黨100周年獻禮。先后參編了一個團體標準和一個產品白皮書;多個產品創新成果在具體項目應用驗證取得良好效果;技術、生產和工程的小伙伴從年頭到年尾,從清晨到深夜奮戰在各個項目現場;累計1000+套第三代柴發尾氣黑煙碳顆粒捕集器和500+套NOx治理系統應用在排氣量>10L以上的柴油和燃氣發動機尾氣項目上,為祖國雙碳戰略貢獻綿薄力量;不忘“凈化心靈,成就美好”的初心使命,專注于高速大馬力內燃機尾氣治理這個新興領域產品的研發與制造,通過技術與產品不斷創新,持續迭代。對內踐行物質與精神雙豐收,共學共進。對外持續堅持為顧客和行業上下游關聯方共享創新成果,提供更多有形與無形價值。



          在團隊建設方面:茍日新,日日新,又日新!共學共進,綠聯全體小伙伴,每天通過線上和線下的晨會形式學習音頻或齊聲誦讀20分鐘,并結合實際工作和家庭分享讀書和成長感受,共同成長。先后一起共讀了《致良知是一種偉大的力量》、《文化自信與民族復習》、《睿智的父母之愛》、《終生成長》、《生命的意義》、《中國共產黨簡史》、《中庸》與贏得客戶的72個機會、《大學》與贏得客戶的72個機會等著作和音視頻課程,用經典和好書滋養綠聯小伙伴提升心靈品質。


          在產能和交付方面:通過全員努力,全年交付第三代柴發尾氣黑煙碳顆粒捕集器250+套,其中用于治理數據中心領域單機常用功率1800kW柴發尾氣100+套,處理燃氣發電機組尾氣氮氧化物治理SCR脫硝系統供貨量50+套。通過與供應鏈更加緊密協作,第三代柴發尾氣黑煙碳顆粒捕集器交貨期縮短至2天/套,氮氧化物治理用SCR脫硝系統交貨期縮短至5天/臺套;。

          在技術與產品創新方面:用戶思維貫穿至技術創新、產品設計、生產、銷售服務全流程,小步快跑,快速迭代。累計申請國際國內zhuanli和商標31件,先后通過IS09001認證、ISO14001認證、ISO45001認證、知識產權管理體系、高新技術企業等認證。


          推動行業發展方面:參與編寫的由中國內燃機工業協會及中國機械工業標準化技術協會聯合發布的《應急和備用柴油發電機組通用技術條件》(T/CICEA/CAMS 25-2021)團體標準于2021年2月28日正式實施;參與編寫《數據中心集裝箱備用柴油發電機組技術白皮書》于2021年11月底正式發布。(若行業朋友需要團體標準和白皮書紙質資料進行參考,請聯系我公司與您對接的銷售經理或致電0769-22899111,我們將免費為您郵寄。)


          突破行業難題方面:2020年8月底驗收的垃圾填埋沼氣內燃發電機組尾氣氮氧化物治理的SCR系統穩定運行至今,突破了垃圾填埋氣發電項目尾氣因硅氧烷和尾氣排溫高導致SCR催化劑失效的問題,本項目累計不間斷運行時間突破16個月(單日運行時間為24小時);完成燃氣內燃發電機組尾氣氮氧化物從原始排放從7148mg/m3處理到<20mg/m3的驕人成果,治理效率高達99.8%;完成12MW燃垃圾填埋沼氣發電機組尾氣氮氧化物治理項目,通過在第一代產品的基礎上進行技術和方案迭代,有效解決垃圾填埋沼氣對SCR系列催化劑使用壽命的影響。


          在經營管理方面:全體小伙伴砥礪共進,雖有工作瑕疵,都堅持著“不抱怨,盡己責,日清日畢。不自滿,臻完美,日進一步”二十字工作作風 ;堅持“用戶思維,價值第一,協同共生,長期主義”十六字經營方針;除了有形的產品和服務之外,綠聯人在內觀自省、革新向上中更好的認識和熔煉自己。真誠對待客戶和關聯方,持續提升提供優質的產品和服務的能力,為行業和社會奉獻更多有形與無形價值。


          重大人事變革方面:公司創始人兼董事長李玉望先生,受亦師亦友的前老板溫國生先生誠摯邀請,于2021年7月3日擔任重慶磐谷動力技術有限公司總裁,從高管到自主創業,再回到老東家兼任高管,經此洗禮,對國家榮譽、企業經營、行業發展和圓滿人生等思考都有較深體證。磐谷動力團隊15年磨一劍,克服了數以千計難以想象的困難,在卡脖子的高速大馬力發動機領域沉淀出令人震撼的產品和技術成果,如今到了具備快速健康發展的節點,磐谷動力與綠聯凈化業務互補,假以時日定會形成協同多贏的局面。為確保綠聯凈化健康發展,為小伙伴提供更大的成長平臺,內部實行輪值總經理制度,負責公司日常經營工作,從實踐結果上看收到了初步預期效果。首屆輪值總經理人員安排如下:2021年07月01日-2021年09月30日,輪值總經理為:NOx治理事業部經理苗恩勤;2021年10月01日-2022年01月31日,輪值總經理為:PM治理事業部經理查道松。



          第二部分:展望2022新征程


          2022年,綠聯凈化公司將繼續輪值總經理制度,持續在團隊建設,產品技術創新,推動行業進步,提升產品和服務的價值等領域持續進步。感謝各方對我們的垂注和支持,綠聯凈化全體小伙伴們將不負信任與期望!“碳達峰”、“碳中和”作為國家重點戰略全國上下的環境保護意識進一步增強,積極融入國家戰略。雙碳戰略工作將是未來40年中國綠色低碳發展的重要主線,有著天量的市場需求。綠聯凈化作為一家專注于大馬力內燃機尾氣處理的技術型環保初創企業,牢記“凈化心靈 成就美好”的初心使命,響應黨和國家的號召,與祖國同頻共振。在雙碳戰線上,緊跟國家的戰略與步伐,抓住機遇,探索新的可持續增長點,在困難與挑戰中健康成長。




          綠聯凈化技術(東莞)有限公司

          輪值總經理:查道松

          董事長:李玉望

          2022年01月01日




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